Visão Geral da NR1
"A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) é a base das normas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil. Esse instrumento do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) aborda o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), que reúne diretrizes para identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais."
Se a Empresa possui CIPA, obrigatória para empresas à partir de 20 vidas, se faz obrigatório a adequação à NR1.
"Proteger o bem-estar dos colaboradores é um investimento em produtividade e segurança."
Visão Geral da NR1
"A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) é a base das normas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil. Esse instrumento do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) aborda o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), que reúne diretrizes para identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais."
Se a Empresa possui CIPA, obrigatória para empresas à partir de 20 vidas, se faz obrigatório a adequação à NR1.
"Proteger o bem-estar dos colaboradores é um investimento em produtividade e segurança."
A principal novidade da NR-1, atualizada pela Portaria MTE nº 1.419/2024, é a inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), tornando obrigatório que as empresas adotem medidas preventivas para proteger a saúde mental dos trabalhadores.
Veja abaixo as principais novidades:
Atendimento com Psicólogo e ou Psiquiatra
Obrigações:
Identifique e gerencie os riscos psicossociais com a ajuda profissional.
Revise o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) com foco na saúde mental dos colaboradores.
Faça adaptações nos processos de recursos humanos.
Contrate os Benefícios adequados para a solução mental.
Implemente um canal eficiente de acolhimento.
As empresas têm até 25 de maio de 2025 para se adequar à NR-1 atualizada conforme estabelecido pela Portaria MTE nº 1.419/2024.
A falta de elaboração, implementação e supervisão do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) pode levar a multas expressivas e, em casos extremos, ao fechamento da organização.
Aumento significativo de mortes por suicídio na sociedade.
Curva de Suicídio no Brasil
Aumento significativo na curva. Os casos estão cada dia mais perto.
O ambiente empresarial fica destruído por um tempo significativo quando esses casos ocorrem nas famílias dos colaboradores e mais ainda quando com um colaborador.
5ª vertente da saúde e 100% adequada à NR-1 em 2025
A Primeira Assistência com modelagem Cheque Saúde
Você paga R$ 25,00 e recebe um cheque no valor de R$ 200,00 para usar em consultas dentro da nossa Assistência Cuidar de Todos
Especialidades: Angiologia, Cardiologia, Clínico Geral, Dermatologia, Endocrinologia, Gastroenterologia, Ginecologia, Mastologia, Medicina da Família, Medicina do Trabalho, Oftalmologia, Ortopedia, Neurologia, Otorrinolaringologia, Pediatria, Urologia, Nefrologia, Nutrologia, Pneumologia, Psiquiatria e Reumatologia.
Rede Nacional: Odontoprev
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Depois de iniciar acompanhamento psicológico, minha produtividade melhorou e minha vida pessoal se tornou mais equilibrada.
Liliana Motta - Professora
Implementamos um programa de saúde mental na empresa e vimos uma redução significativa no absenteísmo e um aumento na satisfação dos funcionários
Marcos Matos - Gestor de RH
Com a Cuidar de Todos, consegui acesso a várias especialidades médicas por um preço acessível. Isso fez toda a diferença para minha saúde!
Juliano Flôres - Profissional de TI
Desde que implementamos a Cuidar de Todos, notamos um time mais motivado e produtivo. O acesso facilitado à saúde mental reduziu afastamentos e melhorou o clima organizacional.
Márcia Lima - Gestora de RH
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